Die ACHT
zentralen Standards |
Allgemeine Erklärung der
Menschenrechte (AEMR) |
ILO & andere internationale Konventionen |
deutsches Recht
(GG – Grundgesetz) |
Situationsbericht aus Deutschland |
FREEDOM OF
ASSOCIATION
(FoA) &
collective bargaining |
Artikel 23 |
- C087 – Freedom of Association & Protection of the Right to Organise Convention, 1948
- C098– Right to Organise & Collective Bargaining
Convention, 1949
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GG, Artikel 9, Vereinigungs- und Koalitionsfreiheit |
LabourNet Germany (2015): H&M will einen Betriebsrat loswerden, mal wieder |
| NO FORCED LABOUR |
Artikel 4 |
- C029– Forced Labour Convention, 1930
- C105– Abolition of Forced Labour Convention, 1957
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GG, Artikel 12, Berufsfreiheit |
- Enhuber, Tamara; Hees, Wolfgang; Kaiser, Susanne (2016): Moderne Sklaverei – nicht tolerierbar, nicht akzeptabel und nicht verhandelbar. DGB Bildungswerk, Nord-Süd-Netz. S. 21 & S. 46-47.
- Marschelke, Jan-Christoph (2015): Moderne Sklaverei; In: ApuZ „Sklaverei“, S. 15
- Kunze, Anne (17.12.2014): Die Schlachtordnung. In einer idyllischen Gegend in Niedersachsen wird im Sekundentakt geschlachtet, immer schneller, immer billiger, immer schmutziger. Erledigt wird das Gemetzel von einer Geisterarmee aus Osteuropa.; In: Die ZEIT
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| NO CHILD LABOUR |
Artikel 23–25: „Jeder hat das Recht auf einen Lebensstandard, der seine und seiner Familie Gesundheit und Wohl gewährleistet.“ |
- C138– Minimum Age Convention, 1973
- C182– Worst Forms of Child Labour Convention, 1999
- UN Convention on the Rights of the Child, 1989 (CRC), Artikel32
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Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (JArbSchG), §1 & §5 |
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| NO DISCRIMINATION |
Artikel 2, Artikel 23 |
- C100– Equal Remuneration Convention, 1951
- C111– Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958
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- GG, Artikel 3, Gleichheit vor dem Gesetz
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) BGBl. 2006 Teil 1 Nr. 39
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Antidiskriminierungsstelle des Bundes (2018): Diskriminierungserfahrungen in Deutschland– Ergebnisse einer Repräsentativ- und einer Betroffenenbefragung, Kapitel 6.5 Lebensbereich Arbeit |
| Humane WORKING HOURS – no excessive overtime |
Artikel 24 |
C001– Hours of Work (Industry) Convention, 1919 |
Arbeitszeitrechtsgesetz (ArbZRG) BGBl. 1994 Teil 1 Nr. 33 |
Spiegel Online (14.10.2016): Arbeitnehmer in Deutschland – Überstunden, Schmerzen, Schlafstörungen. Eine Befragung unter 20.000 Angestellten in Deutschland zeigt, wie viele Menschen unter zu viel Arbeit und Stress leiden und was die häufigsten Symptome sind |
| Occupational HEALTH & SAFETY (OHS) |
Artikel 25 |
C155– Occupational Safety and Health Convention, 1981 |
- Gesetz zur Umsetzung der
EG-Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz und weitere Arbeitsschutz-Richtlinien BGBl. 1996 Teil 1 Nr. 43
- Verordnung über Arbeitsstätten (ArbStättV) BGBl. 2004 Teil 1 Nr. 44
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Pressemitteilung des Gesamtbetriebsrats H&M Hennes&Mauritz (26.06.2015): Schick und schön mit Schimmel & Co. Verursacht die Arbeit bei H&M Krebs? |
| Recognised EMPLOYMENT RELATIONSHIP with labour & social protection |
Artikel 25 |
- C102– Social Security (Minimum Standards) Convention, 1952
- C158– Termination of Employment Convention, 1982
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- Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Buch 2, Abschnitt 8, Titel 8 Dienstvertragund ähnliche Verträge, §§ 611 bis 630
- Gesetz über Teilzeitarbeit & Befristete Arbeitsverträge…
BGBl. 2000 Teil 1 Nr. 59
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Kramer, Bernd (12.01.2017): Zeitverträge – Entfristet uns! 2,5 Millionen Menschen arbeiten mit einem befristeten Vertrag, fast immer ohne jede Sicherheit. Im Unternehmen sind sie machtlos, die Politik vergisst sie; In: Die ZEIT |
| LIVING WAGE |
Artikel 23 |
C131– Minimum Wage Fixing Convention, 1970 |
- Mindestlohngesetz (MiLoG), 2014
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Zweite Mindestlohnan
passungsverordnung
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Schulten, Thorsten (2016): Mindestlohn schützt noch nicht vor Armut; Hans-Böckler-Stiftung; In: Böckler Impuls, Ausgabe 04/2016 |
